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我是在电商仓库做的。仓库盘点盘亏了将近3万块钱的货，需要员工平均赔偿。我们所有员工不同意，他现在不让我们上班，也没有书面的终止合同的说明，就说立案了，自动终止合同的。在没有签字的情况下钱照样从工资里扣除了。该怎么解决？

其他 2017-07-01 20:46 人浏览

共5位律师解答

公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。

损害赔偿律师团队推荐

2017-07-01 20:46

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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

平台特邀律师推荐

2017-01-28 01:53

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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2016-10-29 18:08

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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

邢伟华律师

2017-01-19 07:08
可以要起诉

周嘉平律师

2016-10-13 21:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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