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我在公司上班八个月了，没有签合同，没有五险一金，公司这算不算违法？我可不可以申请劳动仲裁？请律师，费用大概多少？

其他 2016-10-14 16:30 人浏览

共6位律师解答

你好，是违法行为。用人单位和劳动者建立劳动关系后一个月内应当签订劳动合同，超过一个月未满一年未签订合同，应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资。用人单位未为劳动者购买保险，劳动者可以解除劳动合同，并要求公司支付补偿金，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。你的情况可以直接到劳动局申请仲裁，注意保存相关证据。若有需要可来电咨询。

刘刈律师

2016-10-14 10:39
可以申请仲裁，主张双倍工资赔偿，，

石国胜律师

2016-10-14 16:30
可以申请劳动仲裁。

章法律师

2016-10-14 11:27
您好，公司没有签订书面的劳动合同、没有缴纳五险一金，属于违法行为，可以申请劳动仲裁，律师费可以一起商谈，劳动仲裁案件，劳动者委托律师代理的律师费可以提出由用人单位承担，劳动者先垫付，胜诉后单位需要一起支付给劳动者。

陈明晓律师

2016-10-14 11:11
你好，公司违法

法律快车律师团队律师

2016-10-14 10:46
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额；律师费按照广东省律师收费标准计付。如有需要，可与我联系。

【追问】需要支付多少？

【回答】律师费不低于5000元，具体建议面谈。劳动仲裁案件，律师费支付后可以要求对方承担。

阳凡律师

2016-10-14 10:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台深圳律师团

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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