公司合同写的转正工资5800实习工资4500，等转正后给我5500，问人事，人事说可能弄错了，应该是5500，但以后给我算5800。想问我还可以要求补偿发少了的300吗？如果按合同的转正工资，我的试用期工资也至少是4625，少了125，我可不可以也要求补偿我的试用期工资。

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