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我右手大拇指从关节断了，请问凭残能残几级，是工伤

其他 2016-10-19 17:28 人浏览
共6位律师解答
  • 1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-10-19 17:28
  • 你好，属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2016-10-17 09:52

     咨询我
  • 需要看病历资料才能判断。
    覃景胜律师

    覃景胜律师

    2016-10-17 21:34
  • 这个大概能够评十级
    付倩律师

    付倩律师

    2016-10-17 11:37
  • 你好，伤残等级需要经过鉴定才能确定的。
    何元金律师

    何元金律师

    2016-10-17 11:35
  • 您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-10-17 10:13
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