咨询详情

国有企业裁员,停产两年一直发基本工资,扣除五险一金到手500不到。现在要裁员,补偿标准是扣除的五险一金个人部分到手不到500的工资,每月总共1000左右。工作八年。一共补偿1000乘以8除以12。请问一下合理么?没停产之前每个月5000块。另外请问这是单方面解除合约么?可以申请双倍赔偿么?

消费者维权 2016-10-22 09:45 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台赣州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中