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您好!是这样的我们单位最近老是延迟发工资,10月20号才发放8月份的工资。我想问一下我们用什么方法去向老板讨要工资为妥。而且在8月份当月的工资结算里有些疑问。是这样我们单位实行26天8小时制,超过26天和晚上加班的一律按加班算。可是现在厂里就以8月份有31天为由把我们实际上班的天数减一天来算,我想问一下这样是对的吗?

其他 2016-10-24 10:53 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你好 可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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