我去年10月进的公司，至16年7月都没有买社保，后咨询劳动部门与公司协商后给予8月买社保，并承诺1~6月份以10月11月工资的形式给予补偿。本人打算10月底提出辞职申请，11月初正式离职。10月工资已发，但一部分社保补偿还没给。请问我未能提前一个月申请离职的情况下是否能要回社保补偿？10月工资会不会扣除？10月社保给不给买？PS：交接的工作量一天就能完成。

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