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我们是私营企业员工,因城市建设,政府要求公司拆迁,企业停产拆迁,解除劳动关系,按劳动法相关规定,企业应按工龄一年一个月工资计算,给于补偿,但公司拆迁是政府行为,应由政府负责,到底该谁负责。

其他 2011-05-03 16:56 人浏览
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