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1.没有生育保险的正式员工的 产假期的工资只付基本工资是合法吗?我公司工资分为基本工资和效益工资. 基本工资很低,比如5000元工资中(基本工资待遇1300元,效益工资管理3700元). 2.年终奖一分没有拿到.是合法吗? 3.起诉时费用高吗?企业败诉时补偿什么?

仲裁 2009-02-17 09:40 人浏览
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