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请问公司通知我们要转包了,我们可以得到什么样的合法补偿?

其他 2016-10-29 21:29 人浏览
共1位律师解答
  • 公司主体不发生变化的,你们劳动关系依然存在,单位属于单方解除劳动关系的,可以按照实际工龄依法主张经济补偿金和赔偿金。
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