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现从公司离职,公司提出对我的技术进行竞业限制,那么公司应支付我多少竞业限制保证金。请专业人事帮我一下,谢谢!

调解 2011-05-04 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,按法律规定,竞业限制的期限最长不得超过两年。单位应按月支付竞业限制的经济补偿,不低于原工资标准的50%。欢迎来电咨询。
  • 竞业限制的时间最长不超过两年,从离职时起计算。应按月支付竞业限制的经济补偿,不低于原工资标准的50%。如果单位不依约依法支付,你可不受竞业限制条款或协议约束。
  • 1。竞业补偿金期限为2年,每月补偿你,工资的50%。
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