我在一家外资企业从事工程部主管工作，有四年了，公司的老板雇请了常年律师，征询了律师的意见。 公司因 2009年十月二十四号至2010年十月二十三号未于我签订劳动合同 于2010年十二月十八号通告我在他们打印好的劳动合同上尾页处签名， 于今年二月二十八号，公司 以公司经营严重困难，工程部业务严重不饱满为由，停我的工 一个月，到四月十八号，公司只发给我基本工资1100元，我问老板为什么工程部三月份又前后招了三个人，不叫我复工，这个工资我不接受，公司立马玉四月十九号通知我从 四月二十号起在停工 一个月 我是否可以申请 仲裁，解除劳动合同，并索赔吗？ 我年老的父亲于四月二十号听到我又被停工，撒手人寰，我回家料理完父亲的后事，现在特向您们 求助，忠诚的谢谢您们。

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