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我局为事业单位一名职工晚上喝过酒后，回办公室，路过保安岗亭时发生口角，和保安对打，两人各有受伤，对此，如何处理？

其他 2016-11-01 15:07 人浏览
共3位律师解答
  • 及时报警处理，可委托法医做出伤情鉴定，同时可以主张民事赔偿，建议委托律师介入，以维护你得合法权益最大化，如需帮助，可电联。
    【追问】当时没报警， 事后了解到保安无过错，这名职工怎么处理合适，批评太轻了，开除太重了 有其他处理办法吗？
    【回答】按照用人单位规章制度执行
    【追问】没制度 你觉得应该怎么处理
    【回答】这属于用人单位自主决定的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2016-11-01 12:45

     咨询我
  • 治安案件，能调解调解，调解不成报警，
    胡兴利律师

    胡兴利律师

    2016-11-01 15:07
  • 你好，建议及时报警处理
    【追问】当时没报警， 事后了解到保安无过错，这名职工怎么处理合适，批评太轻了，开除太重了 有其他处理办法吗？
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2016-11-01 10:21
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