-
可劳动仲裁
-
如果是单位的原因没有签合同可以要求两倍工资，如果是员工的问题可以辞退
相关知识推荐
-
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据，在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形
劳动争议处理人看过
-
在公司满两年的员工被无条件的辞退 并且公司没有给员工签劳动合您好，解答您的问题：（1）没有签订合同，从每二个月开始可以要求双倍工资。（2）要求补缴工作期间所有的
南阳律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是，首先需要及时通知员工，出具解除或者终止劳动合同的证明；然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续，
劳动法人看过
-
公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工在试用期内辞退员工，是许多公司经常的做法。很多人以为，公司在试用期内可以随便辞
解雇辞退人看过
-
公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工沈小姐原本供职于一家日资公司做人事经理，待遇不错，工作顺利，本想就这样好好做下去，
解雇辞退人看过
-
公司没有和员工签劳动合同，无故辞退员工怎么办无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合
沈阳律师
人看过
160人咨询过
去咨询 -
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工的，员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可
劳动法人看过
-
公司辞退员工补偿标准
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由
劳动法人看过
-
至今公司未与员工签劳动合同，1.公司辞退员工 2.员工自动离第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的
南京律师
人看过
226人咨询过
去咨询 -
公司未和员工签劳动合同两年后员工怀孕5个月公司辞退员工是否犯不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订
合肥律师
人看过
439人咨询过
去咨询 -
公司无故辞退员工，员工没有签劳动合同你好 可以劳动仲裁
余婧怡律师
人看过
188443人咨询过
去咨询 -
公司于员工一年来没签过劳动合同变相语言辞退员工可劳动仲裁
陈奇斌律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
公司辞退员工,公司变相辞退员工公司没有签劳动合同属于违法，你可以通过法律得到工资。
法律快车律师团队律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
公司辞退员工,公司辞退了员工及未与员工签署劳动合同经济补偿金和每月一倍工资差额赔偿等。
法律快车律师团队律师
人看过
-
我在牧原工作。当时的特殊情况没有听取领导的安排。他们把我列入您好，建议与单位协商解决
南宁律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我们公司在我入职前说干不满半年扣半个月工资?如果公司扣除了你的工资，你可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行协商，了解扣工资的具体原因
常州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我在一家便利店工作了一个多月，没有签合同。我告诉老板辞职。你好，可申请劳动仲裁维权
吐鲁番律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
我的社保已经停了一年了，还能拿到失业救济金吗？社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取
上海律师
人看过
-
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
农村医疗保险卡忘记了密码农村医疗保险卡密码忘记，可持有效身份证件到医保服务窗口重置密码。建议尽快重置，避免影响就医报销。密码
鄂州法律问答顾问律师
人看过 -
在12333投诉欠薪，拿了钱后怎么撤诉撤诉欠薪投诉，需先确定投诉渠道。如通过网络平台投诉，联系客服撤销即可；若是向劳动行政部门投诉，应及时
广州法律问答顾问律师
人看过 -
土壤普查欠工资不给如果公司拒绝执行仲裁或法院的判决，员工可以向法院申请强制执行。在执行过程中，法院会采取一系列措施来确
长春法律问答顾问律师
人看过 -
离职了，他也不结工资如果老板不结工资，你不能直接走人。因为按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额
玉溪法律问答顾问律师
人看过
