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你好,本人现在哺乳期,公司要调岗,我的合同本来是2016年3月16日到期,但在那期间我在休产假,现在上班二个月前几天公司签了一份增加合同时间到哺乳期结束,然后过了2天告知要把我调岗,我想问下自动辞职会有辞职吗?

其他 2016-11-03 10:32 人浏览
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  • 自动离职没有补偿
  • 依据女职工劳动保护特别规定,女职工在 孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。也就是说,女职工孕期,用人单位调整女职工的工作岗 位时,可根据女职工身体情况合理安排相应强度的工作,但调整工作岗位后的工资水平应与原岗位工资水平相当。
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