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公司强制我们加班,但是我们所有人都是计件。劳动合同也只是公司单方面的,我在公司做了九年,如果辞职可以赔偿吗?

其他 2016-11-02 11:24 人浏览
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  • 可以的,协商不成,委托律师办理
  • 可以跟公司要求经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.  
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