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你好，我是在上班的时候被黄磷烧伤，受伤的地方是脸部，现在已经是毁容了，经鉴定是八级伤残，我想请问一下您我现在这样能有多少的赔偿金额。

其他 2016-11-14 15:30 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，你的情况属于工伤，工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序： 第一步：没有签订劳动合同的，用人单位又不配合申请工伤的，则应当先向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系； 第二步：如果单位不申请工伤认定，则从受伤之日开始一年内，员工及家属可向用人单位所在县区级劳动部门申请工伤认定； 第三步：单位所在地劳动能力鉴定委员会做劳动能力丧失等级鉴定。对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定； 第四步：向单位所在在县区劳动争议仲裁委员会进行仲裁，要求赔偿。对于不能协商解决工伤待遇的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决； 第五步：如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书次日起15日内，向用人单位所在地县区人民法院提出民事诉讼，要求赔偿工伤待遇，由人民法院作出民事判决；
    赵涛律师

    赵涛律师

    2016-11-03 16:08
  • 工伤的话，应该根据你的月工资计算
    李勇律师

    李勇律师认证

    2016-11-03 20:11

     咨询我
  • 要看资料才算得出具体金额
    杨园律师

    杨园律师

    2016-11-14 15:30
  • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序：
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2016-11-10 22:15
  • 你好，如果已经认定了工伤八级伤残，则一次性伤残补助金大概为11个月的本人工资。其他医疗费、护理费等损失，按照本人实际损失计算，如果定残后要和单位解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助及一次性工伤就业补助金。
    吴茜律师

    吴茜律师

    2016-11-04 10:38
  • 赔偿范围一般包括治疗期间的治疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间的工资、一次性残疾赔偿金，生活护理费，如果和用人单位解除劳动关系，还包括一次性就业补助金，一次性医疗就业补助金等
    和向文律师

    和向文律师

    2016-11-03 23:05
  • 你好，根据工资的基数进行计算。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-11-03 16:45
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