我于2008年11月3日到公司工作，公司通知我2011年4月28日终止劳动关系。 但只同意支付我2.5个月的补偿金。因属于公司无正当理由解聘我，我要求双倍赔偿，但公司拒接。请问律师公司的做法是否合法？谢谢
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