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请问,早上七点五十开始做操,八点才上班,如果,七点五十做操没做(上班没迟到),还罚款,这样合理吗?而且厂里经常罚员工的款,这样合理吗?赶货时,一个月不休息!

其他 2016-11-04 08:10 人浏览
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