咨询详情

仲裁请求：1、裁定被申请人给予我的开除处理无效； 2、裁定被申请人单方面解除与我的劳动合同关系的行为违反法律规定； 3、被申请人支付相当于2倍经济补偿金金额的赔偿金； 4、被申请人支付相当于1个月工资的代通知金； 5、被申请人承担由于拒绝开具《萍乡市终止解除劳动合同证明书》而产生误工费赔偿责任；事实经过我于2007年1月27日应聘到被萍乡七星国际商务酒店康乐部音响师岗位工作，工作一直是兢兢业业、认真负责，从未违反酒店的任何规章制度，这是有目共睹和经得起调查的。因为酒店曾多次使用恶意调岗来逼迫员工自动离职，从而达到逃避支付经济补偿金的目的。我曾多次向酒店表示不会同意酒店单方面工作安排，并多次要求酒店和我依法解除劳动合同。从2011年4月26日起，我的工作时间从18：00至02：00被强行安排为8：30至17：30；在28日我拒绝了一次无关紧要的工作安排并顶撞了领导，然而酒店抓住这次机会大做文章，故意将问题严重化最终按照酒店《员工守则》（2008年前发的）C类过失给予我开除处理；并拒绝开具《萍乡市终止解除劳动合同证明书》。

仲裁 2011-05-10 16:34 人浏览

共2位律师解答

你应向萍乡市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，依据法律规定，你的第1、2项请求没有法律意义，可直接要求确认七星酒店非法解除劳动合同，要求支付双倍的经济赔偿金，第4、5项请求无法得到支持，可以请求要求购买社保。具体可委托律师办理。

巫春荣律师

2011-05-10 16:34
委托律师把关。

龙用湖律师

2011-05-06 12:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台萍乡律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

萍乡律师萍乡找律师

莲花县律师湘东区律师芦溪县律师上栗县律师安源区律师

萍乡房地产律师萍乡公司法律师萍乡合同纠纷律师萍乡交通事故律师萍乡劳动工伤律师萍乡离婚律师萍乡刑事辩护律师萍乡债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 江西咨询 > 萍乡咨询 > 萍乡仲裁咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟