我在2007年开始某煤矿井下工作至2010年元月没合同，2010年1月1日开始签至2012年1月1日2年合同，又续签2012年1月1日至2017年元月1日5年合同，《井下合同工煤矿没有年休假和双休日，每月工作25个工作日以上》今年合同到期后我应得到那方面的赔偿？

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