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我是2003年进的公司,但是公司是从2009年才给我买的社保,之后签过几次合同,但合同是空白的,让我们员工签了名,盖了指印就收上去了一直都没看到过。现在我工作的岗位本来一个人就足够了,7月份部门又招一个人来,导致我们现在不能正常上班,都是等通知隔三差五的才去上班,影响了我的正常生活和收入(我的工资是计件制)请问我现在该怎么办,请律师指点指点,我如果以此辞职,我能得到些什么补偿?谢谢

其他 2016-11-11 16:12 人浏览
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