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解除劳动合同证明书已经办理完了,原单位就是不给我纸质的证明,我该怎么办

其他 2018-05-04 13:06 人浏览
共5位律师解答
  • 协商不成,可以仲裁
    【追问】您好,我想问一下,现在原单位领导打电话不接,发短信不回,我该怎么协商呢,我还需要写辞职申请,离职证明什么的吗,还是只要这个解除合同证明就可以了,多长时间内他不回复我,不跟我协商,我可以仲裁呢,
  • 您好,协商处理
    【追问】原单位领导打电话不接,发微信不回,我该怎么协商呢?这个解除劳动合同证明他多少时间内不给我我可以进行仲裁
  •   解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是:一份自己保存,一份社保保存,一份医保保存,一份原单位保存。n  法律依据《中华人民共?和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。n
  • 《劳动合同法》  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  •   劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。
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