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你好，我在一家个体上班，刚开始说好了是给我保底，而且不押工资，结果到发工资的时候还是押了，而且还要押三个月的。请问可以找他吗？

其他 2016-11-11 10:21 人浏览

共7位律师解答

您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以先用人单位协商要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金，同时妥善保管工作服、工作证、考勤、工资条等工作凭证，如果协商不成就向武汉劳动保障监察部门投诉。实际情况不同处理方法会有差异，要了解具体情况需要您提供更多信息，例如是否签订了劳动合同，是否缴纳保险社保。以便最大程度维护您的权益

王凡律师

2016-11-11 09:22
您好！请问您和对方存在劳动合同吗？您是否能证明您与老板之间存在劳动关系？建议您与对方先协商，协商不成，如果是劳动关系可以到当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，如果劳动关系不能证明就只能走司法途径了。

邓普云律师认证

2016-11-11 09:15

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您好，可以的，您与对方有无签劳动合同？这种情况建议先与老板协商，让他给你写个欠条，并协商归还的时间，如果到时间不还，您就拿着欠条起诉解决。

查琪琦律师认证

2016-11-11 09:47

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您好，用单位不得扣押员工工资，您协商不成的有权申请劳动仲裁追讨工资。

杜红涛律师认证

2016-11-11 10:21

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您好，可以先找他协商一下，如果不行建议到劳动局投诉。

兰倩律师

2016-11-11 09:31
您好，建议先协商解决。实在不行可以考虑司法途径。司法途径：有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的。可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑是否提起诉讼。欢迎来电咨询。

廖前胜律师

2016-11-11 09:27
你好，你是可以找他协商的。请问你有与个体户老板签订劳动合同吗？

杨谦律师

2016-11-11 09:17