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你好,我在一家公司上班10天,办了入职手续但是没签劳动合同,我要离职,但是公司说如果我自动离职就没有工资,这种情况该怎么处理

其他 2016-11-11 22:35 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,你离职应当要办理离职手续的,不能自动离职,自动离职根据公司的规定是可以不给你工资的。根据法律规定,处在试用期的员工只要提前三天向公司提出辞职即可;正式员工则需提前一个月向公司提出辞职。
  • 您好!虽然您没有和对方签订劳动合同,但是你们之间还存在劳务关系的,您是有权利要回您的工资的。建议您还是先与对方协商,协商不成可以到劳动监察部门投诉。
  • 你好,这种情况建议先收集你现在劳动关系证据,如工作证,入职手续证明等。 去劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付你的工资。
  • 您好,建议和公司协商解决。工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算。
  • 您好,一般单位有用工的需要支付劳动报酬,并且签订劳动合同也是单位的义务,建议您可以到劳动监察大队投诉。
  • 您好,对方行为是违法的。公司不能随意克扣工资。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑是否提起诉讼。欢迎来电咨询。
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