你好，以下是我公司的离职制度:请问是否合理。员工离职需提前一个月打离职报告，领导签字后一个自然月才能离开公司，走时需做好工作交接。凡未按照规定离职者，扣发一个月所有工资。如果不正常离职的，均按照辞退处理，扣发一切所有工资。我走时，给老板说了，他同意我走，所以没打离职报告，他按未正常离职扣除我所有工资，是否合理？？？

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