公司让我们签每个月减薪10%的薪金确认函，当时说如果不签会影像到试用期考核，前几天部门领导找我谈话说我的试用期没有过，理由是我的行事作风慢适应不了公司明年的业务大发展(部门领导才来了两个月)，然后让我自己提出离职，说那样我可以工作到11月底，我不知道她这样做是否合法，如果起诉是否可以保留我的劳动合同？

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