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我于2016年10月1号提出辞职,公司要求30天后正常离职,于是正常离职日期是10月31号,但是公司业务需求让我做到11月15.16日才可离职(具体离职时间未定),现在公司在申报11月份的社保,但是已经把我减员了。按国家规定,我是否可以申请购买社保?

其他 2016-11-15 21:54 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以的。通常情况下只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要缴纳社保金,离职也是一样,所以您可以申请缴纳11月的社保。
    【追问】我们公司的人事出具了公司法务的建议,说可以不给我买社保。请问我可以以什么理由驳回?
  • 可以的!!!
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