单位和员工签订了保密和竞业限制协议，保密津贴每月发放，离职后每月给予经济补偿金，如果在竞业限制期内，离职员工违反协议，违约金可以将之前的保密津贴和经济补偿金要回吗？
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2016-11-15 13:09
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如单位有相关证据，可以要求离职员工承担违约责任，并退还经济补偿金等。【追问】离职前的保密津贴可以要求退还吗？【追问】可以要求退还在职期间给付的保密津贴吗？
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你好！可以并主张相关损失。来电
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