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低薪3100元请了一天事假5天病假,工资应该如何计算。公司算下来只有2160元,劳动法规定妊娠期有一天产检假,公司说出勤不满15天此假没有。请问合理吗

行政诉讼 2017-12-01 06:12 人浏览
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