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工伤，50岁，上班过程中五个脚趾头被机器压碎，算几级伤残，该怎样争取自己的利益

仲裁 2016-11-23 13:38 人浏览
共11位律师解答
  • 你好，在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤，单位应当申请工伤认定并申请工伤待遇，单位没有缴纳工伤保险或者不申请的，劳动者可以自行进行工伤认定和劳动能力鉴定，要求单位进行工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、假肢等器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、就业补助金、伙食补助、交通费等等。 如需律师帮助，可电话或当面咨询
    刘淑静律师

    刘淑静律师

    2016-11-23 13:38
  • 您好，建议直接做一个伤残鉴定，以伤残鉴定上的伤残等级为准，根据鉴定结果，依照伤残等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、 辅助器具费、停工留薪期工资、 生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等，可来电详细说明情况，我们来帮你计算赔偿数额，并与用人单位协商赔偿事宜。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-11-16 11:19

     咨询我
  • 你好，双足十趾缺失50%以上，可以构成八级伤残。 工伤的赔偿款项包括，护理费、停工留薪期、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。具体的金额与伤情有关，以及你从事的行业有关。建议做伤残鉴定，以计算赔款。如需律师帮助，欢迎来电咨询。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-11-16 10:55

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  • 您好，您是怎么受的伤能不能详细说明一下？您可以来电详询。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-11-16 10:35

     咨询我
  • 你好，是因为工作的原因导致的吗？建议你先去鉴定委员会申请伤残鉴定，结果出来就知道是几级伤残了。然后可以和单位协商相关赔偿事宜，协商不好可以去申请劳动仲裁或者起诉，你能具体讲下情况吗，以便维护你的合法权益。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-11-16 16:08
  • 需要进行工伤认定，并认定级别
    李海夫律师

    李海夫律师

    2016-11-16 15:25
  • 您好可以起诉
    赖远律师

    赖远律师

    2016-11-16 11:04
  • 您好，在上班过程中受伤属于工伤，但伤残等级要到鉴定机构鉴定，对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行，一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合)，就可以进行伤残等级鉴定。具体您可以来电咨询。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-11-16 10:45
  • 您好，初步判断大概在七级左右，但是了解不多还是得以专门的鉴定机构鉴定结果为准。建议先做一个工伤鉴定，依照鉴定结果，依照等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。欢迎来电咨询。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-11-16 10:37
  • 您好，伤残等级要到鉴定机构鉴定，具体您可以来电咨询
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-11-16 10:24
  • 带上病历到所里来咨询。
    何盛律师

    何盛律师

    2016-11-16 10:09
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