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我在公司工作了廿十我几年了，现在要辞退我怎么办？

其他 2017-12-04 06:37 人浏览
共7位律师解答
  • 如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
    锐则团队律师

    锐则团队律师

    2016-11-18 10:53
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2016-11-18 14:16

     咨询我
  • 看辞退合法与否，不合法的，可要求恢复劳动关系或者赔偿。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2016-11-18 11:58

     咨询我
  • 如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-12-04 06:37
  • 违法解除的话，可以要求赔偿金。
    黄剑律师

    黄剑律师

    2016-11-18 14:42
  • 劳动仲裁
    任涌律师

    任涌律师

    2016-11-18 14:40
  • 可以协商，协商不成，可以仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-11-18 14:12
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