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你好,我的合同都到期一年多了,公司也没续签,该怎么处理

其他 2017-12-04 06:47 人浏览
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  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 劳动仲裁索赔双倍工资,尽快,晚了过时效了
  • 应该提出来要续签合同。
  • 及时要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
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