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我是明年七月的毕业生,今年11月与某公司签订了三方就业协议,就业协议上备注了违约金4000,第一次合同必须四年,我现在想违约,应该支付违约金吗

其他 2016-11-19 00:44 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,合同违约金约定如果无确定的培训事项且是公司为劳动者专门提供的提高劳动技能的付费培训,或者存在培训但是您并未参与,那么是不需要支付的。
  • 您好,协议你签了吗?如果违约了,应当承担违约责任,但是如果约定的违约责任不合理,建议协商解决。
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