你好 我在公司是行政人员,每月税後总薪资为4000元,但是我的加班费是用基本工资来计算的,也就是1280元/21.75天*8小时*实际平日加班时数,请问这样的计算方式,符合劳动法吗？
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2011-05-10 15:18
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共4位律师解答
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还有看你的延时加班还是双休还是法定加班，要乘以1.5倍2倍3倍的
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不符合劳动法
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违法的
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