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改制企业失业社保,裁员合同制工人,单位怎样支付社保医保失业赔偿金?

其他 2011-05-11 11:55 人浏览
共2位律师解答
  • 应提前一个月通知你,或多支付一个月工资临时通知你,按一年一个月支付经济补偿金,还要为你缴纳离职前的社保费用。如有争议,可向当地劳动监察部门反映。
  • 应支付经济补偿金,并提前一个月书面通知。
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