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请问工作时间每天12小时,每周又没有给员工休息,又没给加班费。我们今年一年也没有签劳动合同,我要求急辞工,可以吗?请帮我一下,怎么解决,谢谢!

其他 2016-11-22 08:46 人浏览
共1位律师解答
  • 员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,某些情形下或可争取经济补偿金。
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