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我于08年查出身患重大疾病,我与单位从05年开始签订合同,合同2012年到期,期间已签订4次劳动合同,从查出疾病到现在一直都在请病假,期间还签订一次合同,请问合同到期单位可以解除劳动合同吗?

其他 2011-05-11 14:23 人浏览
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