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要是做了七个月想离职没有合同怎么办

离婚 2016-11-23 21:50 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，您咨询的是劳动合同的问题。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。即超过一年没有订立书面劳动合同的，应当支付11个月的双倍工资;满一年后，视为已经订立无固定期限劳动合同。因此，您可以要求11个月的双倍工资。
    董丽霞律师

    董丽霞律师

    2016-11-23 10:13
  • 向劳动局投诉处理。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2016-11-23 20:40

     咨询我
  • 可以要求双倍工资赔偿
    汤少华律师

    汤少华律师

    2016-11-23 21:50
  • 是劳动合同的问题。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2016-11-23 11:41
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