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请问按劳动法35岁后产假多少天？产假期间继续工作应有得怎样报酬？

调解 2009-02-23 20:55 人浏览
共3位律师解答
  • 各位律师回答的很全面了，不再回答。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-02-23 20:55
  • 《女职工劳动保护规定》(1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过)第八条规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天，领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假为10天。 广东泰旭律师所：东莞南城
    张锋律师

    张锋律师

    2009-02-20 18:28
  • 女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假 30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天o领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。和正常工作的劳动报酬一致。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-02-20 12:46
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