本人预产期为8.23号,但因为个人身体原因,想从7月份开始休息,但公司只能办停薪留职,暂停为我交纳五险和支付工资,我是去年11月来到公司上班的,有签过两份合同,但公司以合同需要拿去劳动局签定为由,没有退还一份给我,根据劳动法,我77月份开始休息可以享受产假相关待遇吗

相关知识推荐

• 待产假和产假的区别有哪些?产假规定又是怎样的?

  一般我们将生孩子称为生产，但是生产并不是一瞬间的事情，而是需要有一个休养的时间。所以在法律上也会将产

  假期待遇

  人看过
  
• 国家规定产假和产假期间的工资
  产假98天，另按各地规定延长产假；产假期间，停发工资改发生育津贴。一、关于产假根据《女职工劳动保护特

  攀枝花律师

  人看过
  

  426人咨询过

  去咨询

• 陪产假发全额工资吗

  男职工陪产假期间，不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假

  劳动法

  人看过
  

• 待产假和产假的区别

  待产假和产假，往往是被人们混作一谈的，都当作产假来看待，但实则两者不一样，那么待产假和产假的区别是什

  婚姻动态

  人看过
  

• 高龄产妇产假

  一个妈妈从怀孕到生产要经历10个月辛苦。为了保障女职工权益，对于女职工怀孕生子期间，法律规定企业要给

  劳动法

  人看过
  
• 我要双胎产假，公司不要产假
  按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由

  秦皇岛律师

  人看过
  

  206人咨询过

  去咨询

• 二胎老公陪产假几天

  二胎老公陪产假最短的是7天，最长的有1个月之久，但是多数地区的陪产假为15天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条：

  劳动法

  人看过
  

• 产假规定

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，

  劳动法

  人看过
  
• 咨询一下关于产假的问题。但是总工单位不给产假，产假的工资怎么
  签订了劳动合同，单位是必须要为员工办理社保的，而社保中包含生育报险，所以是会报销的。用人单位必须为员

  太原律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询
• 等产假在按产假算。停薪留职并没有经过我同意，如果我在产假之前
  你好，关于怀孕请病假工资怎么算的问题，我的回答是：孕期病假工资规定：女职工在怀孕期间休长病假，是有着

  新余律师

  人看过
  

  397人咨询过

  去咨询
• 现在怀孕7个月了，但公司说合同签不到一年，有产假但产假期间没
  公司的做法不对。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询
• 父亲的产假,关于产假
  不能！

  倪振杨律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 父亲的产假,关于产假
  你可以申请劳动仲裁。

  李锦霞律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 父亲的产假,关于产假
  产假期间应享受产假工资，请假期间工资也应享受相应的工资待遇，社会保险未缴问题你可同单位协商，如协商不

  程才律师

  人看过
• 没有劳动合同可以申请仲裁嘛？
  没有劳动合同如果发生下列争议，可以申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁后，被公司开除了怎么办？
  您好，可以申请强制执行

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被公司仲裁了。反申请 能增加关联公司为反申请对象嘛？感谢！！
  要看案件具体情况判断

  武汉律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司口头辞退员工，申请劳动仲裁，如果公司说我旷工，还能仲裁吗
  用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁时，裁决难以查实未签劳动合同的实际情况，现在上诉该如
  您好！您可以搜集相关的证据进行上诉，请问有相关的证明劳动关系的证据吗？例如打卡记录、工作服、工作群等

  钱志强律师

  人看过
• 怎么劳动仲裁啊劳动仲裁需要什么
  你好，是因为什么原因要劳动仲裁，拖欠了工资吗？

  程智华律师

  人看过
• 我们应该是先去公司办理离职，再去申请劳动仲裁，还是先去申请劳
  都是可以的，诉求就是索要工资，而且工作确实是没有了

  李国文律师

  人看过
• 但是没有签任何的合同，可以申请劳动仲裁吗
  别人公司只当你是实习生

  任萌律师

  人看过