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我在某单位工作半年多至今一直未签定劳动合同，现在想不干了！4月26日递送了离职报告.一直未批下来！请问我应当怎样才能成功离职？并且拿到应有的补偿？

刑事辩护 2011-05-12 14:42 人浏览

共8位律师解答

申请劳动仲裁，可以主张公司支付双倍工资及补偿金

李同红律师

2011-05-12 14:42
你可以要求双倍工资和补偿金。并以公司不签劳动合同为由辞职。

李春兰律师

2011-05-12 11:21
申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资及补偿金

丁炜律师

2011-05-12 10:03
因为单位违法用工，您可以随时要求解除劳动合同，并要求单位给付一个月经济补偿和双方倍工资。如果涉及到保险问题，可以一并解决。

赵璇律师

2011-05-12 09:22
公司已违法，你有权解除事实劳动关系，并可要求补偿。具体操作可来电咨询。

肖兴海律师

2011-05-12 09:21
委托律师办理。

王同林律师

2011-05-12 09:19
收集你在公司工作的证据，然后申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资及补偿金。

马润华律师

2011-05-12 08:55
公司未签订劳动合同违法，其实你有权随时离开，你可5月25日后办理离职交接手续；与单位协商，要求单位支付未签订合同的双倍工资；协商不成，可提起劳动仲裁；如需帮助，可来电。

张学琴律师

2011-05-12 07:05

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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