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请问公司故意刁难哺乳期员工,以未完成工作为由说无法胜任现工作,然后换岗,劳动合同上说明了得协商一致才行,员工该如何维权,如果员工同意了换岗后是否可以提出申请劳动仲裁?如果不同意换岗又该以什么理由提出解除劳动合同?我手上有上司承认整我的录音。

其他 2016-12-02 17:05 人浏览
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