我在饭店打工写合同时每月不超十号发工资，但实际是两月发一次，合同上写每月有二天休假但请假一天都要扣除二到三天的工资，合同上写上班每天不超八小时，实际一天要十三个小时以上，合同说辞职替前三十天以前写书面辞职书可我没写就再没去，这样饭店算不算违约，到现在饭店还欠我两个多月工资

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