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劳动争议 我所供职的公司至今未与我签定劳动合同.(2007-1至今)节假日均无休息未有发过加班工资.未交纳保险金.和我相同情况的同事有十几名,有些甚至更长时间.像我们这种情况.如果人辞职也需要提前30天吗?如果我们要求公司给给予赔偿更该有哪些程序呢?新劳动法规定的两倍工资,我们这种情况可以吗? 感谢回答!

争议解决 2008-03-16 13:04 人浏览
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