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公司员工下班骑单车回家，在途中被机动车撞伤，车主负全责，车主保险公司会支付医药费，误工费，鉴定费等，公司还需承担什么责任吗？

其他 2016-12-01 14:43 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，交通赔偿协商不成可以起诉对方和保险公司赔偿，还可以报工伤赔偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2016-11-30 15:24

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  • 公司需支付医疗期间内的基础工资，更多详情
    刘祖虎律师

    刘祖虎律师认证

    2016-12-01 14:43

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  • 可以主张双倍的，具体电话联系
    汤少华律师

    汤少华律师

    2016-11-30 21:54
  • 您好，根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务，详情可以联系律师团队。
    莫李施律师

    莫李施律师

    2016-11-30 19:01
  • 您好，根据劳动法的相关规定，上下班发生交通事故，非主要责任的，视为工伤，请问伤得怎么样呢？
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2016-11-30 18:29
  • 您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2016-11-30 16:28
  • 你好，属于工伤，可以要求工伤补偿。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2016-11-30 16:02
  • 你可以要求保险公司支付所有的人身损害赔偿的项目费用，而且你的情况属于工伤，除了要求保险公司赔偿之外，还可以申请工伤赔偿。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2016-11-30 15:35
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