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在单位干了一个月觉得不合适离职了，但公司给交了社保，但是不给开离职证明，说因为没有在劳动局备案，我能把这一个月退出来吗

仲裁 2017-11-09 17:09 人浏览
共4位律师解答
  • 通常是不能退的，可以拨打12333询问。
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2016-12-03 15:21

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  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-11-09 17:09

     咨询我
  • 在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。
    1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-07-18 06:50

     咨询我
  • 公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

    《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-02-07 05:47

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