公司员工a和b,因为私人恩怨在公司食堂发生争执，a推倒了b,导致b腰椎骨折，受伤住院，医生说得动手术，不然保守治疗得花3个月。期间已经报案，不过还没立案。这样的话，我们公司给b怎么发放工资?按多少比例？？算工伤吗？？

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