咨询详情

你好，我2005.9.5在现单位工作，签了4次劳动合同，新劳动法实施后已签订两次固定期限劳动合同。今年即2016.12.31合同到期，应该签订无固定期限劳动合同，但是12.2单位人事找我谈，要求在本月20几号协议解除劳动合同，提出的赔偿金是11.5个月的。请问，我还有什么自己的权益可以维护？或单位应该给我其余的补偿而没有给我？我怎么应对损失最小？

其他 2016-12-07 08:51 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，每工作一年支付一个月工资作为经济补偿的，如果是违法解除合同双倍赔偿
    张勇律师

    张勇律师认证

    2016-12-05 15:53

     咨询我
  • 协商不成的　可以申请劳动仲裁维权与我联系帮你
    【追问】不好意思，张律师，再次打扰，我现在的情况是单位已经提出赔偿我11.5个月的工资。单位还有什么应该给我的补偿？还有哪方面我可以提出劳动仲裁？年底奖金是每年的农历年前发放，单位说是2017年的奖金，与今年无关。这个有文件规定，算不算违法？
    【回答】要看合同约定
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2016-12-04 13:14

     咨询我
  • 协商不成的　可以申请劳动仲裁维。。。。。。
    尚冰冰律师

    尚冰冰律师认证

    2016-12-05 18:38

     咨询我
  • 单位属于违法解除，应付双倍经济补偿金
    吴筠律师

    吴筠律师认证

    2016-12-07 08:51

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
康平县律师 法库县律师 皇姑区律师 新民市律师 辽中区律师 沈河区律师 大东区律师 沈北新区律师 于洪区律师 和平区律师 苏家屯区律师 浑南区律师
朝阳律师 铁岭律师 辽阳律师 阜新律师 盘锦律师 营口律师 葫芦岛律师 锦州律师 丹东律师 本溪律师 抚顺律师 鞍山律师 大连律师 沈阳律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 沈阳咨询 > 沈阳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟