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签解除劳动协议书的时候，公司找了一个理由把我的劳动合同收了回去，而我的解除劳动协议书被我家狗给撕碎了。工资条公司从来没发过，只有短信收到的每个月工资转账记录，可以以此为材料吗？另外公司以工作有过失为由不支付经济补偿金。公司半个月多的时间未分配任务给我，以此为由说我脱离整个团队节奏，属于工作过失。后未书面通知，直接辞退我。

仲裁 2016-12-09 13:23 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，公司辞退，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-12-09 12:46

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-12-09 13:23
  • 你好，你工作了多久了，工资是多少钱一个月？可以要求单位补偿的
    段爽律师

    段爽律师

    2016-12-09 12:16
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